personāla atlase

Ir cilvēki, kam nesanāk.

Kad cilvēks nav īstajā vietā, cieš visi. Un vismazākā nelaime, patiesībā, ir viņa iekšējās mokas. Tās citi neredz. Toties visi sajūt viņa attieksmi, spējas, neieinteresētību. Uzņēmējs jau arī jūt. Visvairāk to, ka ar darbinieku ir vairāk jādarbojas –  viņš nemitīgi jāmotivē, jāatbalsta, jāiedrošina. Bet kurš un kā izmērīs to, ko viņš NAV izdarījis vai pārdevis […]

Autors: |15.02.2018|Tēmas: Uzņēmumiem|Birkas: , , , , , |13 komentāri
5792 skatījumi | Lasīt tālāk

Par socioniku personāla atlasē

Irita Rozentāle, Trialto personāla atlases speciāliste

Jau vairāk kā desmit gadus strādāju personāla atlasē, ik dienu intervēju vairākus cilvēkus. Ik dienu viņi ir jānovērtē un jāpieņem lēmums par atbilstību vai neatbilstību gan amatam, gan uzņēmumam. Pašā sākumā atbilstību novērtēju vai nu balstoties uz praktiskiem uzdevumiem, vai nu sajūtām. Ja uzdevums veiksmīgi […]

4373 skatījumi | Lasīt tālāk

Intervija Biznesa radio. Video

Kas nosaka cilvēka raksturu un veiksmi attiecībās.
Kas ir socionika, kā to izmantot biznesā, karjeras veidošanā, personīgajā dzīvē?

Labs pārdevējs – kā tādu atrast

Neskatoties uz mazo tirgu un sīvo konkurenci par klientu piesaisti, joprojām Latvijā ir nelaipni, neieinteresēti, vienaldzīgi pārdevēji, oficianti, klientu servisa speciālisti. Vispār jau jebkurā nozarē ir nepieciešamas pārdošanas prasmes, jo klienta vēlme atnākt tieši pie tevis atkal un atkal ir atkarīga no darbinieka spējas mācēt klientam radīt labas sajūtas.
 Kur un kā atrast labu pārdevēju?
Bieži uzņēmējs pats meklē […]

Autors: |13.06.2016|Tēmas: Uzņēmumiem|Birkas: , |2 komentāri
4872 skatījumi | Lasīt tālāk

Pārdevējs piedzimst, nevis izmācās!

Pareizi izvēloties darbiniekus, tiek ietaupīts laiks un līdzekļi viņu apmācīšanai, kā arī dubultojas atdeve darbam.
Vadītāj, ja esat izmēģinājis mācīt un iedvesmot savus darbinieku visos iespējamajos veidos (ar personīgo piemēru, bonusiem, semināriem, treniņiem vai draudiem), bet cerētā rezultāta joprojām nav, visticamāk vienkārši esat pieņēmis darbā neatbilstoša tipa darbinieku!
Padomājiet, vai tiešām vēlaties turpināt šo neefektīvo darbošanos, ja […]

Autors: |08.06.2016|Tēmas: Uzņēmumiem|Birkas: , , , , |3 komentāri
2340 skatījumi | Lasīt tālāk

Annas psiholoģija: “Kā mēs redakcijā socioniku testējām”

Decembra Annas Psiholoģijā raksts “Kas tu esi – Balzaks, Napoleons vai Dostojevskis? Kā mēs redakcijā socioniku testējām”

Raksta elektroniskā versija pieejama šajā lapā .

 

 

Autors: |17.12.2014|Tēmas: Attiecības, Darbs, Socionika|Birkas: , , , , , |
2350 skatījumi | Lasīt tālāk

Cilvēku tipi - izpratne par sevi, citiem cilvēkiem un attiecībām mūsu starpā. Pievienojies un dzīvo labāk!